Conseil Economique et Social de Poitou-Charentes

Suite à son avis de juin 2005 sur le Schéma régional de développement économique présenté par le Conseil régional, le CESR a souhaité apporter une contribution complémentaire pour intensifier la dimension stratégique et transversale de ce schéma.

Cette contribution a pour objectif d’alimenter les discussions entre l’Etat et le Conseil régional (mais aussi avec les départements, communautés d’agglomération et de communes) sur les conventions qui les uniront pour la coordination des politiques économiques confiée au Conseil régional par la Loi de Décentralisation de 2004.

Cette contribution permet aussi à la société civile organisée qui compose le CESR de s’impliquer dans l’élaboration de la stratégie de développement économique et, ainsi, de participer à la mobilisation sociale et territoriale indispensable pour en assurer la réussite.

Les socioprofessionnels régionaux prônent une stratégie autour de 2 axes :

• un pacte économique : mener une politique offensive pour favoriser le développement économique et l’emploi en encourageant l’émergence ou la consolidation de « leaders » économiques ;
• un pacte social : créer des modes de gouvernance équilibrés, respectueux et transparents.

Avec 11 leviers d’actions pragmatiques et complémentaires aux dispositifs actuels du Conseil régional, comme par exemple :

• la création de contrats de filière (sans doute interrégionaux) définissant les stratégies de développement à court et moyen terme ;
• la création d’un comité de gouvernance restreint, chargé de l’élaboration et du suivi de la politique régionale de développement économique ;
• le recours à des outils innovants d’attractivité comme une agence de notation extérieure pour le conseil régional, la création d’outils de proximité permettant la « sécurisation » des parcours des salariés…
• la construction d’un nouveau contrat de partenariat avec les parties prenantes du développement économique et social.

Enfin, le Conseil économique et social de Poitou-Charentes estime que les cibles prioritaires de cette stratégie doivent être les TPE, PME/PMI à fort potentiel, dont le développement est un enjeu majeur pour la région.